Wanneer bent u aansprakelijk voor schade?

Tim Warnsinck • 5 februari 2026

In het kort. Aansprakelijk is wie de schade van een ander moet vergoeden. Meestal is de grondslag een onrechtmatige daad: de ander schond een wettelijke plicht, maakte inbreuk op uw recht of handelde in strijd met de zorgvuldigheid die in het maatschappelijk verkeer betaamt. Daarnaast moet de gedraging hem kunnen worden toegerekend, moet u schade hebben geleden en moet die schade door de gedraging zijn veroorzaakt. In andere gevallen volgt de aansprakelijkheid uit een overeenkomst of legt de wet haar op zonder dat schuld nodig is, bijvoorbeeld voor kinderen, werknemers, zaken, opstallen en dieren. Of een claim slaagt, hangt uiteindelijk vooral af van het bewijs.

Wilt u weten of een ander voor uw schade aansprakelijk is? Het eerste gesprek is kosteloos.
Bespreek uw zaak

Wanneer is gedrag onrechtmatig?

Wie schade lijdt, wil meestal één ding weten: kan ik iemand aanspreken en krijg ik mijn schade vergoed? In het Nederlandse aansprakelijkheidsrecht is het antwoord vaak te vinden in de onrechtmatige daad. Die term klinkt zwaar, maar gaat in de praktijk over alledaagse situaties: een gevaarlijke situatie creëren, onvoldoende waarschuwen, onvoorzichtig handelen, of een norm overtreden waardoor een ander schade lijdt.

Juridisch begint het met de vraag of het gedrag onrechtmatig is. Dat kan omdat iemand een wettelijke plicht schendt, inbreuk maakt op een recht van een ander, of handelt in strijd met wat volgens ongeschreven recht in het maatschappelijk verkeer betaamt. Dat laatste criterium wordt in gevaarzettingssituaties vaak concreet gemaakt aan de hand van de bekende Kelderluik-factoren van de Hoge Raad: hoe waarschijnlijk is het dat onoplettendheid tot een ongeval leidt, hoe groot is de kans op schade, hoe ernstig kunnen de gevolgen zijn en hoe bezwaarlijk zijn preventieve maatregelen? Die benadering is praktisch, omdat zij dwingt tot een feitenanalyse: niet alleen wat is er gebeurd, maar ook of het risico voorzienbaar was en welke maatregelen redelijk waren.

Toerekening: onrechtmatig is nog niet aansprakelijk

Niet iedere onrechtmatigheid leidt automatisch tot aansprakelijkheid; het gedrag moet aan de aangesproken partij kunnen worden toegerekend. Dat kan door schuld, maar ook naar verkeersopvattingen, bijvoorbeeld omdat iemand verantwoordelijk is voor een risicovolle situatie, een onderneming drijft of bepaalde risico's bewust accepteert. In een zakelijke context speelt daarnaast regelmatig wanprestatie een rol: een geschil met de aannemer over een verbouwing, een auto met een verborgen gebrek of een schip dat niet aan de overeenkomst beantwoordt. Ook dan draait het uiteindelijk om normschending, toerekening en schade, maar de bron van de norm ligt dan in het contract.

Causaliteit: het verband tussen gedrag en schade

Het derde en vaak beslissende element is de causaliteit. U moet aannemelijk maken dat het gedrag de schade heeft veroorzaakt. In de letselschadepraktijk gaat het zelden alleen om het ongeval; de discussie verschuift snel naar klachtenverloop, pre-existente problematiek en alternatieve oorzaken. Dat speelt het scherpst bij whiplash en niet-objectiveerbaar letsel, waar objectieve medische afwijkingen vaak ontbreken. De juridische kernvraag is tweeledig: zou de schade zonder het incident ook zijn ontstaan, en is de schade redelijkerwijs toe te rekenen aan dit incident? De tweede stap is belangrijk omdat het recht niet elke ver verwijderde gevolgschade onbeperkt toerekent. Hoe die beoordeling in de praktijk verloopt, staat uitgebreider beschreven op de pagina over causaal verband en bewijs.

De schade zelf: zonder onderbouwing geen vergoeding

Vervolgens moet de schade concreet worden gemaakt. Aansprakelijkheid zonder schade is een lege huls; schade zonder onderbouwing evenzeer. In letselschade gaat het doorgaans om medische kosten, reiskosten, verlies aan verdienvermogen, huishoudelijke hulp, studievertraging, kosten van zelfwerkzaamheid en immateriële schade, bijvoorbeeld na een verkeersongeval of na mishandeling. Overlijdt het slachtoffer, dan gelden eigen regels voor schadevergoeding aan nabestaanden. In zakelijke dossiers spelen daarnaast herstelkosten, expertisekosten en bedrijfsschade een rol, waarbij de grens tussen directe schade en afgeleide schade juridisch relevant kan worden. Voor zzp'ers en zelfstandigen lopen die twee categorieën bovendien door elkaar heen. Hoe die posten worden begroot, leest u op de pagina over schade berekenen.

Waar claims in de praktijk op stranden: bewijs

In de praktijk strandt een claim zelden op het recht, maar vaak op bewijs. Een sterk dossier begint daarom bij vastlegging van feiten: foto's, getuigen, incidentregistraties, correspondentie, en in letselschadezaken onmiddellijke medische documentatie. Wie pas later medische klachten rapporteert, creëert ruimte voor causaliteitsdiscussie. In zakelijke dossiers geldt hetzelfde voor de cijfers: gederfde winst en omzetverlies worden zelden aangenomen op basis van een enkele prognose. Daarnaast is consistentie cruciaal: het verhaal in de aansprakelijkstelling, de medische stukken, het re-integratiedossier en de schadeopstelling moeten op elkaar aansluiten.

Van aansprakelijkheid naar betaling

Tot slot is er de strategische vraag: hoe komt u tot betaling? Veel zaken worden minnelijk geregeld, maar dat vereist druk op de juiste punten: duidelijke aansprakelijkstelling, verzoek om verzekeringsdekking, concrete schadebegroting en, waar dat redelijk is, voorschotten. Dat een verzekeraar dekking verleent, betekent overigens niet dat aansprakelijkheid vaststaat; het verschil tussen aansprakelijkheid en verzekering wordt in de praktijk vaak door elkaar gehaald. Als overleg vastloopt, kan een deelgeschilprocedure of een civiele procedure de impasse doorbreken. Heeft u een rechtsbijstandverzekering, houd er dan rekening mee dat u in veel gevallen uw vrije advocaatkeuze kunt inroepen.

Gelijk hebben en gelijk krijgen

Vittoria Law beoordeelt bij aansprakelijkheidskwesties niet alleen of iemand juridisch aangesproken kan worden, maar vooral of dat ook bewijsbaar en verhaalbaar is. Dat is doorgaans het verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen. Wilt u weten hoe uw zaak ervoor staat, neem dan gerust contact op; wat de inschakeling van een letselschadeadvocaat kost en of no cure no pay mogelijk is, leest u op de pagina over de kosten.

Wat wij voor u doen

Wij beoordelen uw zaak op het punt waarop zij wordt beslist: de norm, het bewijs en de verhaalbaarheid, en u spreekt de advocaat die uw dossier ook voert.

Wat het u kost

Staat de aansprakelijkheid vast, dan komen de redelijke kosten van rechtsbijstand op grond van artikel 6:96 lid 2 BW in de regel voor rekening van de aansprakelijke partij. Wat bijstand verder kost en welke afspraak wij maken zolang de aansprakelijkheid in geschil is, leest u op de pagina over kosten.

Neem contact op

Wilt u weten of u een ander aansprakelijk kunt stellen?

Bel 035 – 203 11 62 of mail info@vittorialaw.nl. Het eerste gesprek is kosteloos. U spreekt direct de advocaat die uw dossier ook voert, en u hoort binnen één werkdag van ons.

Bespreek uw zaak

Veelgestelde vragen

Wat betekent aansprakelijk zijn?

Aansprakelijk is wie op grond van de wet de schade van een ander moet vergoeden. Dat kan zijn omdat hij onrechtmatig handelde, omdat hij een overeenkomst niet nakwam, of omdat de wet hem aansprakelijk houdt voor een ander, een zaak of een dier.

Hoe stel ik iemand aansprakelijk?

Met een schriftelijke aansprakelijkstelling: een brief waarin u de gebeurtenis beschrijft, de ander aansprakelijk houdt voor de schade en vraagt dit aan zijn verzekeraar door te geven. Zo’n brief stuit ook de verjaring.

Binnen welke termijn moet ik iemand aansprakelijk stellen?

Een vordering tot schadevergoeding verjaart in de regel vijf jaar na de dag waarop u met de schade en de aansprakelijke persoon bekend werd. Wacht er niet mee: bewijs wordt met de tijd zwakker.

Is aansprakelijk hetzelfde als verzekerd?

Nee. Aansprakelijkheid gaat over de vraag of iemand de schade moet vergoeden; de verzekering over de vraag wie dat uiteindelijk betaalt. Lees meer over het verschil tussen aansprakelijkheid en verzekering.

Moet ik bewijzen dat de ander aansprakelijk is?

In beginsel wel: wie zich op de aansprakelijkheid beroept, moet de feiten stellen en bewijzen. Voor een aantal situaties kent de wet risicoaansprakelijkheid of een omkering van de bewijslast.

Verwante onderwerpen

Uw zaak laten beoordelen?

Heeft u schade geleden of bent u verwikkeld in een geschil over aansprakelijkheid, schade of bewijs?


Vittoria Law beoordeelt uw juridische positie, brengt de belangrijkste risico’s in kaart en denkt mee over de meest effectieve vervolgstap.

door Tim Warnsinck • 4 september 2026
Letsel opgelopen tijdens een bedrijfsuitje of personeelsfeest? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is, ook als deelname vrijwillig was.
door Tim Warnsinck • 4 september 2026
Mishandeld of bedreigd door een klant, patiënt of cliënt tijdens uw werk? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is en welke routes u nog meer heeft.
door Tim Warnsinck • 4 september 2026
Rugklachten door tillen, duwen of trekken op het werk? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is, welk bewijs telt en waar zulke zaken op stranden.
door Tim Warnsinck • 4 september 2026
Aangereden of bekneld geraakt door een heftruck? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is en wat u direct moet vastleggen.
Wetboek met rechtershamer
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Wat moet u na een arbeidsongeval bewijzen en wat moet uw werkgever bewijzen? Lees welk bewijs het verschil maakt en wat u direct moet veiligstellen.
Bouwvakkers met helm aan het werk
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Letsel door een machine op het werk? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is en welke verweren bij de rechter zelden standhouden.
arbeidsongeval, werkgeversaansprakelijkheid, 7:658 BW, aansprakelijkheid, advocaat, schade
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Net een arbeidsongeval gehad? Lees stap voor stap wat u de eerste dagen en weken moet doen, wat u beter kunt laten en hoe u uw schade veiligstelt.
Advocaat werkgeversaansprakelijkheid beoordeelt letselschade na val van trap of ladder op het werk
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Gevallen van een ladder, steiger of trap op het werk? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is, wat het Arbobesluit eist en wat u nu moet doen.
Gevaarzetting, onrechtmatige daad, Kelderluik-arrest, kelderluik factoren,
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
De vier Kelderluik-factoren uitgelegd. Lees wanneer een gevaarlijke situatie onrechtmatig is en wat u kunt doen bij letsel of een aansprakelijkstelling.
beroepsziekte, 7:658, 7:611, rugklachten, aansprakelijkheid, werkgeversaansprakelijkheid
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Hof wijst claim over rugklachten af: geen causaal verband en geen proportionele aansprakelijkheid. Lees waar de omkeringsregel bij beroepsziekten ophoudt.