Uw privacy en bescherming als slachtoffer: adres, dossier en zitting

Tim Warnsinck • 5 november 2025

In het kort. Wat u bij de aangifte vertelt, komt in beginsel in het dossier en daarmee bij de verdachte en zijn advocaat. Uw woonadres hoeft daar niet in: u mag domicilie kiezen op een ander adres. De politie beoordeelt bij het eerste contact of u bijzondere bescherming nodig heeft, u wordt niet vaker gehoord dan nodig, en op de zitting kan worden geregeld dat u de verdachte niet hoeft te zien: een aparte wachtruimte, een verklaring zonder oogcontact of via een videoverbinding, en zo nodig gesloten deuren. U hoeft niet naar de zitting; uw advocaat kan u vertegenwoordigen.

Wat er met uw gegevens gebeurt

Bij het opnemen van de aangifte moet de politie u erop wijzen dat alles wat u verklaart wordt gedeeld met het Openbaar Ministerie, bij vervolging met de verdachte en bij dagvaarding met de rechter (Aanwijzing slachtoffers in het strafproces, 2024). Medische stukken, foto's van letsel en berichten die u aanlevert worden processtukken zodra zij aan het dossier zijn toegevoegd. Dat is de keerzijde van het recht om zelf stukken in te brengen: wat u wilt gebruiken, wordt gezien. Bespreek daarom vooraf met uw advocaat welke stukken nodig zijn en welke beter buiten het dossier blijven.

Uw adres buiten het dossier

Elk slachtoffer mag domicilie kiezen: u geeft bij de aangifte of het verhoor een ander adres op dan uw woonadres, bijvoorbeeld dat van uw advocaat, uw werkgever of Slachtofferhulp. Uw echte adres wordt dan afzonderlijk geregistreerd en de verdachte krijgt het niet te zien. In ernstiger situaties kunnen ook andere persoonsgegevens buiten de aangifte worden gehouden, zolang uw identiteit voor justitie vaststaat. Vraag hier bij de aangifte om; achteraf is het dossier moeilijker te schonen.

Bescherming tijdens het onderzoek

De politie beoordeelt bij het eerste contact of u door de aard van het feit, uw persoonlijke omstandigheden of uw relatie tot de verdachte bijzonder kwetsbaar bent, en welke maatregelen daarbij horen (artikel 51aa Sv, artikel 10 Besluit slachtoffers van strafbare feiten). U wordt niet vaker gehoord dan strikt nodig, over uw privéleven worden alleen vragen gesteld die met het feit te maken hebben en medisch onderzoek blijft beperkt tot wat het onderzoek vergt (artikel 9 Besluit). Slachtoffers van seksueel geweld of geweld in een relatie kunnen vragen door iemand van hetzelfde geslacht te worden gehoord, in een daarvoor ingerichte ruimte en zoveel mogelijk door dezelfde persoon (artikel 11 Besluit).

De zitting zonder confrontatie

U bent als slachtoffer niet verplicht naar de zitting te komen; u kunt zich door uw advocaat laten vertegenwoordigen en ook het spreekrecht kan hij namens u uitoefenen (artikel 51c en 258 lid 3 Sv). Wilt u wel aanwezig zijn, dan bepaalt de voorzitter de volgorde waarin slachtoffer en getuigen worden gehoord en kan hij regelen dat u in een afzonderlijke ruimte wacht (artikel 288a Sv). Voor slachtoffers met bijzondere beschermingsbehoeften kan de rechter bepalen dat u wordt gehoord zonder oogcontact met de verdachte, bijvoorbeeld achter een scherm of via een videoverbinding vanuit een andere ruimte, en dat de behandeling achter gesloten deuren plaatsvindt (artikel 12 Besluit slachtoffers, artikel 269 Sv). Die maatregelen worden alleen genomen als zij de verdediging niet schaden; ze moeten dus tijdig en gemotiveerd worden gevraagd. Wij doen dat verzoek voor u bij de officier van justitie of de rechtbank.

Waarom dit vroeg moet worden geregeld

Zeker in zeden-, bedreigings- en huiselijkgeweldzaken is de angst voor herkenning of een nieuwe confrontatie vaak de reden om niet mee te werken. De maatregelen die dat wegnemen bestaan, maar ontstaan niet vanzelf: domicilie kiest u bij de aangifte, de individuele beoordeling vindt plaats bij het eerste contact, en een verzoek om beschermd te worden gehoord moet de rechtbank vóór de zitting bereiken. Een overzicht van al uw rechten vindt u bij wat zijn mijn rechten als slachtoffer; hoe u zich op het spreekrecht voorbereidt bij het spreekrecht.

Wat wij voor u doen

Wij bereiden uw vordering als benadeelde partij voor en staan u bij rond het spreekrecht en de zitting; u spreekt de advocaat die uw dossier ook voert.

Bespreek uw zaak

Maakt u zich zorgen over uw gegevens, uw veiligheid of de confrontatie met de verdachte, neem dan vroeg contact op, liefst nog vóór de aangifte. Het eerste gesprek is kosteloos; bij een gewelds- of zedenmisdrijf met ernstig letsel is onze bijstand dat ook. Wat wij verder voor u doen, staat op de pagina over de slachtofferadvocaat.

Bel 035 – 203 11 62 of mail info@vittorialaw.nl.

Uw zaak laten beoordelen?

Heeft u schade geleden of bent u verwikkeld in een geschil over aansprakelijkheid, schade of bewijs?


Vittoria Law beoordeelt uw juridische positie, brengt de belangrijkste risico’s in kaart en denkt mee over de meest effectieve vervolgstap.

door Tim Warnsinck • 4 september 2026
Letsel opgelopen tijdens een bedrijfsuitje of personeelsfeest? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is, ook als deelname vrijwillig was.
door Tim Warnsinck • 4 september 2026
Mishandeld of bedreigd door een klant, patiënt of cliënt tijdens uw werk? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is en welke routes u nog meer heeft.
door Tim Warnsinck • 4 september 2026
Rugklachten door tillen, duwen of trekken op het werk? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is, welk bewijs telt en waar zulke zaken op stranden.
door Tim Warnsinck • 4 september 2026
Aangereden of bekneld geraakt door een heftruck? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is en wat u direct moet vastleggen.
Wetboek met rechtershamer
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Wat moet u na een arbeidsongeval bewijzen en wat moet uw werkgever bewijzen? Lees welk bewijs het verschil maakt en wat u direct moet veiligstellen.
Bouwvakkers met helm aan het werk
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Letsel door een machine op het werk? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is en welke verweren bij de rechter zelden standhouden.
arbeidsongeval, werkgeversaansprakelijkheid, 7:658 BW, aansprakelijkheid, advocaat, schade
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Net een arbeidsongeval gehad? Lees stap voor stap wat u de eerste dagen en weken moet doen, wat u beter kunt laten en hoe u uw schade veiligstelt.
Advocaat werkgeversaansprakelijkheid beoordeelt letselschade na val van trap of ladder op het werk
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Gevallen van een ladder, steiger of trap op het werk? Lees wanneer uw werkgever aansprakelijk is, wat het Arbobesluit eist en wat u nu moet doen.
Gevaarzetting, onrechtmatige daad, Kelderluik-arrest, kelderluik factoren,
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
De vier Kelderluik-factoren uitgelegd. Lees wanneer een gevaarlijke situatie onrechtmatig is en wat u kunt doen bij letsel of een aansprakelijkstelling.
beroepsziekte, 7:658, 7:611, rugklachten, aansprakelijkheid, werkgeversaansprakelijkheid
door Tim Warnsinck • 3 september 2026
Hof wijst claim over rugklachten af: geen causaal verband en geen proportionele aansprakelijkheid. Lees waar de omkeringsregel bij beroepsziekten ophoudt.